“行业的高速发展，基金管理规模的扩大，对基金管理人的投研能力提出了更高的要求。
选择他，倒是给自己添堵。
同时，绩效管理推进与监督小组和要认真全面履职：对不合规的资料打回并指导、服务(对不及时配合提交合规资料造成的影响由被考核人自负) 及时完成绩效调整申请、意外绩效申请等的评定并反馈结果 不能评判等及时提交绩效管理领导小组讨论决策。
自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。
文章来源：金沙9170V2.0版下载
“行业的高速发展，基金管理规模的扩大，对基金管理人的投研能力提出了更高的要求。
选择他，倒是给自己添堵。
同时，绩效管理推进与监督小组和要认真全面履职：对不合规的资料打回并指导、服务(对不及时配合提交合规资料造成的影响由被考核人自负) 及时完成绩效调整申请、意外绩效申请等的评定并反馈结果 不能评判等及时提交绩效管理领导小组讨论决策。
自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。
文章来源：金沙9170V2.0版下载
